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  • VR設(shè)計(jì)師助理

    一、崗位職責(zé):

    1、與相關(guān)需求方或?qū)<翌檰枩贤ǎ鶕?jù)VR產(chǎn)品規(guī)劃大綱,提出設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)其知識(shí)內(nèi)容、邏輯、場(chǎng)景、道具、UE/UI、特效等,編寫策劃腳本,形成規(guī)范的書面文檔,邏輯性和條理性強(qiáng),易于閱讀理解;

    2、負(fù)責(zé)VR應(yīng)用內(nèi)各系統(tǒng)模塊的情節(jié)、內(nèi)容和規(guī)則設(shè)計(jì),在保證知識(shí)性、實(shí)用性與功能性前提下,豐富其趣味性,需要密切關(guān)注VR發(fā)展的趨勢(shì)和設(shè)計(jì)方向,整體把握內(nèi)容的體驗(yàn)感受;

    3、負(fù)責(zé)腳本后續(xù)開發(fā)制作過程的答疑、成果的審核、測(cè)試和驗(yàn)收;

    4、負(fù)責(zé)VR應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品說明、用戶使用手冊(cè)等文檔撰寫;

    5、關(guān)注產(chǎn)品使用體驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品不斷提出優(yōu)化方案。

    二、任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);

    2、思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力好,善于接受新事物;

    3、會(huì)應(yīng)用各種工具如思維導(dǎo)圖、流程圖、PPT等表述想法和方案,并對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)考慮完善、表述清楚。

    4、對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)有足夠熱情和興趣,富有想象力與創(chuàng)新能力;

    5、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    6、擁有較多的游戲體驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

    申請(qǐng)職位投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至郵箱:rongjunbiaoyuan@qq.com
  • 培訓(xùn)助理

    一、崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)了解培訓(xùn)市場(chǎng)需求,做好培訓(xùn)市場(chǎng)推廣;

    2.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,策劃培訓(xùn)課程;

    3.負(fù)責(zé)對(duì)接培訓(xùn)資源,做好培訓(xùn)的溝通、準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、組織實(shí)施等各項(xiàng)保障工作;

    4.協(xié)助完成好培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)跟蹤反饋信息;

    5.協(xié)助拓展培訓(xùn)市場(chǎng),積累客戶資源;

    6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔資料的匯總整理與分析;

    7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    二、任職要求:

    1.全日制大專以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

    2.熟練操作office辦公軟件,掌握培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)研、分析方法及工具;

    3.具有較強(qiáng)的文字處理能力和良好的溝通能力;

    4.能夠承受工作壓力,具有良好的心理素質(zhì);

    5.責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

    6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先考慮。

    申請(qǐng)職位投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至郵箱:rongjunbiaoyuan@qq.com
  • 培訓(xùn)主管

    一、崗位職責(zé):

    1.制定培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃,建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)體系;

    2.掌握培訓(xùn)市場(chǎng)需求,對(duì)接培訓(xùn)資源,制訂、組織并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

    3.檢查培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況,跟蹤反饋信息,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),不斷提高培訓(xùn)效益;

    4.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課題;

    5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理;

    6.加強(qiáng)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。

    二、任職要求:

    1.本科以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.熟練掌握培訓(xùn)市場(chǎng)需求調(diào)研、分析方法及工具;

    3.具有良好的組織策劃與協(xié)調(diào)溝通能力;

    3.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員、院校工作人員優(yōu)先考慮。

    申請(qǐng)職位投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至郵箱:rongjunbiaoyuan@qq.com

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